汇通时代认为员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成元素。因此我们非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。

    汇通时代提供给员工的是一个发挥特长，发挥聪明才智和发挥创造力的平台。公司建立了三维员工成长提升通道，分别通过对资质、技能、经验的定期考核、通过对业绩的定期考核，建立了现代化的薪酬激励体系。

    多渠道的成长通道实现了员工多样化的发展，使员工在企业发展过程中找到了自己的成长路线图和发展空间，激励员工将自我实现和企业的发展紧密结合起来，并转化为企业的竞争优势。